Particuliers employeurs

Explorez les contenus autour du thème Particuliers employeurs

Emploi direct par l'employeur particulier

Particulier employeur : contrat de travail du salarié à domicile
Le contrat de travail du salarié à domicile employé par un particulier employeur est un contrat écrit. Le salarié peut être déclaré au Cesu.
FICHE GÉNÉRIQUE
Particulier employeur : période d'essai du salarié employé à domicile
Le contrat de travail du salarié du particulier employeur peut comporter une période d'essai. Lors de l'embauche en Cesu, sans contrat écrit, elle n'existe pas.
FICHE GÉNÉRIQUE
Particulier employeur : congés du salarié employé à domicile
Un salarié employé à domicile peut avoir des congés payés, des congés pour évènements familiaux ou des congés spécifiques notamment.
FICHE GÉNÉRIQUE
Paie du salarié à domicile employé par un particulier
Le particulier employeur qui embauche un salarié à son domicile doit lui verser un salaire et lui payer des congés payés.
FICHE GÉNÉRIQUE
Décès de l'employeur : quelles conséquences ? le contrat est-il maintenu ?
Le décès de l’employeur a des conséquences différentes sur le contrat de travail, selon que l’employeur est une entreprise individuelle ou un employeur ...
RÉPONSE SUR-MESURE
Particulier employeur : temps de travail du salarié employé à domicile
Les règles régissant le temps de travail du salarié employé à domicile, sont exclusivement fixées par la convention collective du particulier employeur.
FICHE GÉNÉRIQUE

Contrat de travail et formalités d'embauche de l'assistante maternelle
Le contrat de travail de l'assistante maternelle et du particulier employeur doit être écrit et signé. Il peut être précédé d'un engagement réciproque.
FICHE GÉNÉRIQUE
Agrément d'une assistante maternelle suspendu, modifié ou retiré : que faire ?
L'agrément de l’assistante maternelle peut être modifié, suspendu ou retiré. L’employeur à l’obligation de rompre le contrat de travail.
FICHE GÉNÉRIQUE
Temps de travail d'une assistante maternelle employée par un particulier
Le temps de travail d'une assistante maternelle répond à des règles spécifiques sur les heures supplémentaires, le repos quotidien et hebdomadaire.
FICHE GÉNÉRIQUE
Salaire de l'assistante maternelle employée par un particulier employeur
Le salaire de l’assistante maternelle se calcule selon des règles spécifiques. Des indemnités d’entretien sont à verser. D’autres majorations existent.
FICHE GÉNÉRIQUE
Rupture du contrat de travail d'une assistante maternelle par un particulier employeur
L'employeur peut rompre le contrat de travail de l'assistante maternelle sous certaines conditions.
FICHE GÉNÉRIQUE
Démission d'une assistante maternelle
La démission permet à l'assistante maternelle de rompre son contrat de travail à durée indéterminée (CDI) à son initiative sous conditions.
FICHE GÉNÉRIQUE

Particulier employeur : à quoi sert le Cesu déclaratif et comment l'utiliser ?
Un particulier employeur peut déclarer son salarié en utilisant le chèque emploi service universel (CESU).
FICHE GÉNÉRIQUE
Un particulier employeur peut-il payer un salarié avec un Cesu préfinancé ?
Un particulier employeur peut utiliser un Cesu préfinancé (titre Cesu) pour payer un salarié à son domicile.
FICHE GÉNÉRIQUE
Un particulier peut-il payer un auto-entrepreneur par Cesu préfinancé ?
Oui, un particulier peut payer un auto-entrepreneur avec le Cesu préfinancé sous certaines conditions.
FICHE GÉNÉRIQUE
Quelle est la durée de validité d'un Cesu préfinancé ?
La durée de validité du Cesu préfinancé est la durée pendant laquelle le particulier peut l'utiliser en paiement de services à la personne.
FICHE GÉNÉRIQUE
Le chèque emploi-service universel (CESU) « préfinancé »
Le CESU « préfinancé » (parfois appelé « titre CESU ») est un moyen de paiement permettant de rémunérer des services à la personne. Il est identifié au nom du bénéficiaire…
FICHE GÉNÉRIQUE
Le chèque emploi-service universel (CESU) « déclaratif »
Le chèque emploi-service universel (CESU) est un dispositif permettant à un particulier employeur de déclarer et rémunérer des activités de services à la personne.…
FICHE GÉNÉRIQUE

Salarié au pair
Le salarié au pair est embauché par un particulier employeur. Il effectue des tâches à caractère familial ou ménager.
FICHE GÉNÉRIQUE
Stagiaire aide familial étranger et jeune au pair
Un jeune au pair ou une fille au pair peuvent venir en France pour apprendre le français. Ils doivent signer une convention.
FICHE GÉNÉRIQUE
Carte de séjour temporaire - Jeune au pair
La carte de séjour temporaire jeune au pair permet de venir en France et d'être accueilli par une famille en échange de services et de petits travaux ménagers.
FICHE GÉNÉRIQUE

Peut-on recevoir une aide de l'employeur pour payer un service à la personne ?
Une aide financière peut être versée par le CSE ou l'entreprise aux salariés pour financer des services à la personne.
FICHE GÉNÉRIQUE
Qu'est-ce que la prestation complémentaire pour recours à tierce personne (PCRTP) ?
La PCRTP est une somme destinée à financer l'assistance d'une personne pour vous aider à effectuer les actes ordinaires de la vie courante.
FICHE GÉNÉRIQUE
Emplois à domicile : crédit d'impôt et exonération de charges patronales
Tout particulier qui expose des dépenses pour des services à la personne rendus à son domicile (par exemple~: employé de maison, garde d’enfant) bénéficie d’un avantage…
FICHE GÉNÉRIQUE
Peut-on utiliser l'Apa ou la PCH pour rémunérer une aide à domicile ou un aidant familial ?
Si vous percevez l'Apa ou la PCH, vous pouvez les utiliser, sous conditions, pour rémunérer une aide à domicile ou dédommager un aidant familial.
FICHE GÉNÉRIQUE
Emploi à domicile : l'employeur peut-il être exonéré des cotisations sociales ?
Selon votre situation ou en fonction de votre âge, vous pouvez bénéficier d'exonérations de cotisations sociales ou d'une déduction forfaitaire.
FICHE GÉNÉRIQUE

Les organismes de services à la personne
Garde d’enfants, d’un malade ou d’une personne dépendante, ménage, petits travaux de jardinage, soutien scolaire… pour faire réaliser des travaux à caractère domestique…
FICHE GÉNÉRIQUE
Organisme de services à la personne : déclaration, agrément ou autorisation
Dans quels cas une autorisation est-elle nécessaire pour exercer une activité de service à la personne (SAP) ? Pour quelles activités un agrément est-il obligatoire…
FICHE GÉNÉRIQUE
Aide à domicile (services à la personne) : recrutement d'un salarié
Un particulier employeur peut embaucher lui-même un salarié ou s'adresser à un organisme mandataire ou prestataire.
FICHE GÉNÉRIQUE