Ce simulateur est un outil qui permet d’estimer le montant de l’indemnité minimale de licenciement d’un salarié.
Vous pourrez simuler simplement le montant de l’indemnité légale définie par le Code du travail et le montant de l’indemnité conventionnelle de licenciement si la branche d’activité prévoit un montant supérieur au Code du travail.
Cette simulation nécessite entre 5 et 10 minutes. Afin de pouvoir remplir les renseignements demandés, munissez-vous des informations relatives au licenciement (dates d’entrée et de sortie de l’entreprise, courrier de licenciement, derniers bulletins de salaire, etc.).
Pour en savoir plus sur l’indemnité de licenciement et son mode de calcul, consultez cet article.
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