Licenciement : droits des salariés et procédures

Indemnité de licenciement du salarié en CDI

Un salarié en CDI qui est licencié a droit à une indemnité de licenciement, sous certaines conditions. Le montant de l'indemnité est déterminé d'après la formule légale de calcul (sauf formule plus avantageuse prévue par la convention collective, l'usage ou le contrat de travail). Cette indemnité peut comporter des exonérations sociales et fiscales.

Références juridiques concernées :
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