Formalités d’embauche
Contrat de travail et formalités d'embauche de l'assistante maternelle
Source: Fiche service-public.frMis à jour le : 15/01/2022
Lors de l'embauche, le particulier employeur et l'assistante maternelle agréée (ou l'assistant maternel agréé) doivent établir un contrat écrit et signé. Les principales mentions y apparaîtront comme la durée de la période d'essai par exemple. L'employeur devra aussi faire les démarches déclaratives d'embauche.
- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Contrat à durée déterminée (CDD)
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Engagement réciproque
Établissement du contrat
Période d'essai
Formalités déclaratives d'embauche
Litiges
Information pratique
Site officiel du particulier employeur et du salarié
Source: Urssaf Caisse nationale (ex-Acoss)
Information pratique
Urssaf service Pajemploi
Source: Urssaf Caisse nationale (ex-Acoss)
Références juridiques concernées :