Embauche et contrat de travail
Vous venez de trouver un travail, vous embauchez un salarié ou un apprenti ? Vous souhaitez faire une déclaration préalable à l’embauche, rédiger un contrat de travail (CDI, CDD, travail temporaire, temps plein, temps partiel) ? Retrouvez toutes nos réponses ici.
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Registres du personnel obligatoires
Tout employeur, sauf s'il s'agit d'un particulier employeur, doit obligatoirement détenir plusieurs registres : registre unique du personnel, registres relatifs…Le registre unique du personnel
Il assure la transparence des emplois dans chaque établissement avec l'identification des salariés, les dates d'embauche et de départ, les contrats de travail.Mise à disposition temporaire de salariés volontaires entre deux entreprises
Dans le contexte actuel sans précédent, les salariés inoccupés qui le souhaitent, peuvent être transférés provisoirement dans une entreprise confrontée (...)