Santé, sécurité et conditions de travail
Vous vous demandez quand passer la visite médicale ou quelles sont les démarches lors d’un arrêt de travail ? Vous souhaitez connaître les obligations de l’employeur pour protéger la santé et la sécurité de ses salariés (lieu de travail, équipements de travail...) Retrouvez toutes nos réponses ici.
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Peut-on refuser la mutuelle ou la prévoyance de son entreprise ?
Vous devez adhérer à la mutuelle obligatoire de votre entreprise. Vous pouvez demander une dispense uniquement dans certaines situations précises.
Droit du travail (secteur privé) : qu'est-ce que la force majeure ?
Un cas de force majeure est un événement imprévisible, irrésistible et extérieur aux personnes concernées (catastrophe naturelle, incendie).
Plans santé au travail (PST)
En mettant en place un Plan National de Santé au Travail (PST), l'enjeu est d'améliorer durablement la santé de travail de chacun et de prévenir des risques professionnels…
Covid-19 : le régime post-crise sanitaire à compter du 14 mars 2022
À partir du 14 mars 2022, le guide repère des mesures de prévention des risques de contamination au Covid-19 prend le relais du protocole national en entreprise
En pratique, que doivent faire les entreprises dans le cadre de l’allègement des mesures de prévention des risques de contamination au Covid-19 ? [infographie]
Retrouvez les mesures qui doivent continuer à être appliquées en entreprise, à partir du 14 mars 2022.
Personnes vulnérables : reprise d'activité ou activité partielle ? [infographies]
Depuis le 27 septembre 2021, les personnes à risque de forme grave de Covid-19 qui ne peuvent pas télétravailler peuvent reprendre leur activité professionnelle…