Quel est le salaire minimum ?
Mis à jour le : 30/04/2025
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Que dit le code du travail ?
Si l'employeur et le salarié s’accordent librement sur le montant du salaire, ce montant doit absolument respecter les montants minimums prévus par la loi et les
Les salaires minimums sont en effet fixés à différents niveaux :
- au niveau national, et interprofessionnel, pour le SMIC
- au niveau des branches, pour le salaire minimum conventionnel
- et au niveau des entreprises.
Important : Ces montants sont revalorisés périodiquement. Le SMIC tous les ans et les salaires conventionnels lors de négociations au niveau des
- Article L3231-1 du code du travail
- Article L3231-2 du code du travail
- Article L3231-3 du code du travail
- Article L3231-4 du code du travail
- Article L3231-5 du code du travail
- Article L3231-7 du code du travail
- Article L3231-8 du code du travail
- Article L3231-9 du code du travail
- Article L3231-10 du code du travail
- Article L3231-12 du code du travail
- Article L3242-1 du code du travail
- Article R3233-1 du code du travail
- Article D3231-14 du code du travail
- Article D3231-13 du code du travail
- Article D3231-12 du code du travail
- Article D3231-11 du code du travail
- Article D3231-10 du code du travail
- Article D3231-9 du code du travail
- Article D3231-6 du code du travail
- Article D3231-5 du code du travail
- Article D3231-3 du code du travail
- Article R2263-3 du code du travail
- Article R2261-1 du code du travail
- Article L3231-11 du code du travail
- Article L3231-6 du code du travail
- Article R*3231-2-1 du code du travail
- Article R*3231-2 du code du travail
- Article L3123-5 du code du travail
- Article L2261-22 du code du travail
- Article L2253-3 du code du travail
- Article L2253-1 du code du travail
- Article L8115-1 du code du travail
- Article L8115-3 du code du travail
- Article R*3231-1 du code du travail
- Article L2241-1 du code du travail
- Article D3231-2-2 du code du travail
- Cour de Cassation, Chambre sociale, 29 janvier 2002, n° 99-44.842