Ce simulateur vous permet de savoir si le salarié peut bénéficier d’heures d’absence autorisée pendant son préavis pour rechercher un emploi. Il peut s’agir du préavis en cas de licenciement, de démission ou de rupture de la période d’essai. En cas de rupture de la période d’essai, le préavis est aussi appelé délai de prévenance.
Le code du travail ne prévoit pas ce droit (sauf cas particulier du droit applicable à l’Alsace Moselle). En revanche, plusieurs conventions collectives fixent un nombre d’heures d’absence autorisée pour rechercher un emploi et leurs conditions d’utilisation.
Afin de réaliser cette simulation, vous aurez besoin de connaître la convention collective applicable et, dans certains cas, des informations sur le salarié, comme sa catégorie professionnelle ou son ancienneté. La plupart de ces informations se trouvent sur le contrat de travail ou le bulletin de salaire. Prévoyez 2 à 5 minutes pour cette simulation.
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