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Licenciement pour motif économique

Licenciement économique : entretien préalable

L'employeur peut envisager de procéder au licenciement pour motif économique d'un ou plusieurs salariés, dans une même période de 30 jours consécutifs. Selon la situation, l'employeur doit alors convoquer à un entretien préalable chaque salarié dont le licenciement est envisagé. La procédure de licenciement varie en fonction du nombre de salariés licenciés et du nombre de salariés dans l'entreprise.

Un seul salarié licencié