Congés liés à la naissance et à l’enfance
Le salarié en congé parental garde-t-il les avantages de la mutuelle ?
Source: Fiche service-public.frMis à jour le : 04/01/2022
Non, le salarié en congé parental ne bénéficie pas du contrat d'adhésion à la mutuelle d'entreprise.
Toutefois, le contrat de travail du salarié peut prévoir des avantages pendant l'intégralité ou une partie seulement du congé parental.
Il vous faut donc vérifier sur le contrat d'adhésion que vous avez signé si ces avantages sont maintenus.
En l'absence de dispositions prévues, vous devrez souscrire temporairement une complémentaire santé individuelle.
- Article L1225-47 du Code du travail
- Article L1225-48 du Code du travail
- Article L1225-49 du Code du travail
- Article L1225-50 du Code du travail
- Article L1225-51 du Code du travail
- Article L1225-52 du Code du travail
- Article L1225-53 du Code du travail
- Article L1225-54 du Code du travail
- Article L1225-55 du Code du travail
- Article L1225-56 du Code du travail
- Article L1225-57 du Code du travail
- Article L1225-58 du Code du travail
- Article L1225-59 du Code du travail
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