Modèle de lettre - Demande de retour anticipé à la suite d’un congé parental d’éducation à temps partiel
Mis à jour le : 13/01/2026
Le ou la salarié(e) bénéficiaire d’un congé parental à temps partiel peut demander à reprendre son activité de manière anticipée à temps plein.
Deux motifs peuvent permettre un retour anticipé du salarié :
Une baisse importante des ressources du foyer, à justifier par tout document établissant la diminution des revenus ;
Le décès de l’enfant, nécessitant par exemple la production d’un acte ou certificat de décès.
Lorsque l’un de ces motifs est invoqué et justifié, l’employeur ne peut pas s’opposer au retour anticipé du salarié.
Le bénéficiaire du congé parental à temps partiel doit informer son employeur par lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en main propre contre récépissé, au moins 1 mois avant la date souhaitée de la reprise de son activité professionnelle.
À compter du 1er janvier 2026, un congé supplémentaire de naissance est créé pour les parents dont l’enfant est né ou aurait dû naître à compter de cette date.
Ce congé s’ajoute aux congés existants (congé de maternité, congé de paternité et d’accueil de l’enfant, congé d’adoption, ou avant le congé parental). Chaque parent peut en bénéficier, simultanément ou en alternance avec l’autre parent.
La durée du congé est fixée, au choix du parent, à un ou deux mois.
Les conditions d’attribution et d’indemnisation de ce congé doivent être précisées par des décrets d’application. Dans l’attente de ces textes, ce congé ne pourra être pris qu’à compter du 1er juillet 2026.
« Prénom Nom du salarié »
« Adresse »
« Code postal, Ville »
« Société »
« Prénom Nom du représentant »
« Fonction (DRH, etc.) »
« Code postal, Ville »
« Lettre recommandée avec accusé de réception n° 1 A XXX XXX XXX X » ou « Courrier remis en main propre contre décharge »
À « Lieu », le « date »
Objet : Demande de retour anticipé à la suite d’un congé parental d’éducation à temps partiel
Je travaille actuellement en activité à temps partiel dans le cadre de mon congé parental d’éducation depuis le « date début » jusqu’au « date de fin ».
Je souhaite reprendre mon activité professionnelle à temps plein à compter du « date de reprise souhaitée ».
Cette demande fait suite au décès de mon enfant en date du « date ».
Mon foyer connaît une diminution importante de ses ressources depuis le « date » (par exemple : le licenciement du conjoint, désormais au chômage, entraîne une baisse importante des ressources du foyer. Vous pouvez joindre par exemple, l’attestation Pôle emploi, la notification du licenciement.)
Veuillez agréer, « Madame / Monsieur », l’expression de ma considération distinguée.
« Prénom Nom du salarié »
« Signature »
« Fait en deux exemplaires »
« Prénom Nom du représentant »
« Signature »
Attention, chaque modèle de lettre proposé est à personnaliser selon votre situation et est susceptible d’évoluer suite à des changements de réglementation. Assurez-vous d’avoir la dernière version mise à jour avant toute utilisation.