Modèle de lettre - Demande de retour anticipé à la suite d’un congé parental d’éducation à temps plein
Mis à jour le : 22/12/2025
Le ou la salarié(e) en congé parental peut demander à reprendre son activité de manière anticipée à temps plein ou à temps partiel.
Deux motifs peuvent permettre un retour anticipé :
Une baisse importante des ressources du foyer, à justifier par tout document établissant la diminution des revenus ;
Le décès de l’enfant, nécessitant par exemple la production d’un acte ou certificat de décès.
Lorsque l’un de ces motifs est invoqué et justifié, l’employeur ne peut pas s’opposer au retour anticipé du salarié.
Le bénéficiaire du congé parental à temps partiel doit informer son employeur par lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en main propre contre récépissé, au moins 1 mois avant la date souhaitée de la reprise de son activité professionnelle.
« Prénom Nom du salarié »
« Adresse »
« Code postal, Ville »
« Société »
« Prénom Nom du représentant »
« Fonction (DRH, etc.) »
« Code postal, Ville »
« Lettre recommandée avec accusé de réception n° 1 A XXX XXX XXX X » ou « Courrier remis en main propre contre décharge »
À « Lieu », le « date »
Objet : Demande de retour anticipé à la suite d’un congé parental d’éducation à temps plein
Je bénéficie actuellement d’un congé parental d’éducation à temps plein depuis le « date début » qui doit se terminer le « date de fin ».
Cette demande fait suite au décès de mon enfant en date du « date ».
Mon foyer connaît une diminution importante de ses ressources depuis le « date » (par exemple : le licenciement du conjoint, désormais au chômage, entraîne une baisse importante des ressources du foyer. Vous pouvez joindre par exemple, l’attestation Pôle emploi, la notification du licenciement.)
Compte tenu de cet événement, je souhaite reprendre mon activité professionnelle, selon les modalités suivantes :
CHOISIR UNE OPTION
Si le salarié souhaite reprendre son activité professionnelle à temps plein
Je souhaite reprendre mon activité professionnelle à temps plein à compter du « date de reprise souhaitée ».
Si le salarié souhaite reprendre provisoirement son activité professionnelle à temps partiel
Avec votre accord, je souhaiterais reprendre mon activité professionnelle à temps partiel, à compter du « date de reprise », jusqu’au « date de fin : reprendre la date initialement prévue pour votre fin de congé parental) ».
Je souhaiterais que mon temps de travail soit de « xxx nombre d’heures : attention la durée hebdomadaire du travail ne peut être inférieure à 16 heures » heures par semaine.
La répartition de mes heures de travail pourrait se faire de la façon suivante : « indiquez précisément la répartition des horaires de travail, exemple : du lundi au mercredi, de 8h à 12h et le jeudi de 14h à 18h ».
Je me tiens à votre disposition pour échanger sur les horaires de travail proposés.
Veuillez agréer, « Madame / Monsieur », l’expression de ma considération distinguée.
« Prénom Nom du salarié »
« Signature »
« Fait en deux exemplaires »
« Prénom Nom du représentant »
« Signature »
Attention, chaque modèle de lettre proposé est à personnaliser selon votre situation et est susceptible d’évoluer suite à des changements de réglementation. Assurez-vous d’avoir la dernière version mise à jour avant toute utilisation.
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