CDI

L'entreprise peut-elle embaucher dans le cadre d'un CDI de chantier ou d’opération ?

Votre situation

Votre convention collective est Hôtels, cafés, restaurants (IDCC 1979)

Votre réponse pour la convention collective Hôtels, cafés, restaurants

Source : Fiche: service-public.frMis à jour le : 26/02/2024

Un contrat de chantier ou d'opération est un CDI dont la durée et la fin sont toutefois incertaines. Ce type de contrat de travail peut être conclu dans certains secteurs d'activité. Nous vous présentons les informations à connaître.

Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Hôtels, cafés, restaurants

Attention

Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue et par le Code du travail. Dans tous les cas, reportez vous à votre contrat de travail car s’il contient des règles plus favorables, ce sont ces dernières qui s’appliqueront.

Pour aller plus loin

Le contrat de chantier ou d'opération est un contrat à durée indéterminée (CDI) conclu pour la durée d'un chantier ou d'une opération. Il a pour (...)

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