R1237-6-1
Source : Code du travail - Mis à jour le : 07/02/2020
Lorsque le projet d'accord collectif portant rupture conventionnelle collective inclut des établissements relevant de la compétence de plusieurs directeurs régionaux des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, l'employeur informe le directeur régional du siège de l'entreprise de son intention d'ouvrir une négociation en application de l'article L. 1237-19.
Le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi compétent est celui dans le ressort duquel se situe :
1° Le siège de l'entreprise ;
2° Le siège de l'entreprise principale en cas d'unité économique et sociale ;
3° Le siège de l'entreprise dominante en cas d'accord de groupe ;
4° La succursale dont le nombre d'emplois concernés est le plus élevé en cas d'entreprise internationale dont le siège est situé à l'étranger.
Le directeur régional concerné informe l'employeur de sa compétence par tout moyen permettant de conférer une date certaine. L'employeur en informe, sans délai et par tout moyen, le comité social et économique ainsi que les organisations syndicales représentatives.
Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?
Articles liés :
- GE : quelles sont les formalités à accomplir pour créer un groupement d'employeurs ?
- La rupture conventionnelle collective : comment est mise en place la rupture conventionnelle collective ?
- Le contrat d'apprentissage : mise en danger de l'apprenti
- La définition du CSE et cadre de mise en place : dans quel cadre le cse doit-il être mis en place ?