R1221-3
Source : Code du travail - Mis à jour le : 01/01/2020
La déclaration préalable à l'embauche est adressée par l'employeur :
1° Soit à l'organisme de recouvrement des cotisations du régime général de sécurité sociale dans le ressort territorial duquel est situé l'établissement devant employer le salarié et au service de santé au travail mentionné au 1° de l'article R. 1221-1 ;
2° Soit, s'il s'agit d'un salarié relevant du régime de la protection sociale agricole, à la caisse de mutualité sociale agricole du lieu de travail de ce salarié.
3° Soit, s'il s'agit d'un salarié relevant du régime spécial des marins, à l'union pour le recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales mentionnée à l' article L. 213-4 du code de la sécurité sociale .
Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?
Articles liés :
- Les obligations de l'employeur lors de l'embauche : qu’est-ce que la déclaration préalable à l’embauche ?
- Les avantages sociaux et fiscaux de l'épargne salariale : quel régime fiscal et social pour les salariés ?
- Le contrat de rééducation professionnelle : quelles sont les caractéristiques du contrat de rééducation professionnelle ?
- Protection sociale pendant la formation : les demandeurs d'emploi en stage agréé par l'état ou la région