L5316-4
Source : Code du travail - Mis à jour le : 01/01/2024
Un décret détermine les modalités d'application du présent chapitre, notamment les modalités de bénéfice et la durée de versement de la rémunération mentionnée à l'article L. 5316-3, la procédure de conventionnement ainsi que le contenu et les conditions d'exécution, de suivi, de renouvellement et de contrôle des conventions.
NOTA
Conformément au II de l'article 7 de la loi n° 2023-1196 du 18 décembre 2023, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2024.
Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?
Articles liés :
- CET : de quoi s'agit-il ?
- Partage de la valeur : nouvelle obligation pour les entreprises de 11 à moins de 50 salariés (participation, intéressement, PPV)
- Questions-réponses | Les aides à l'embauche d'alternants : montant des aides
- Cadre général du détachement des salariés : pendant le détachement : les droits garantis au salarié détaché