L1225-6
Source : Code du travail - Mis à jour le : 09/07/2023
Les dispositions des articles L. 1225-4, L. 1225-4-3 et L. 1225-5 ne font pas obstacle à l'échéance du contrat de travail à durée déterminée.
Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?
Articles liés :
- Les garanties liées à la maternité ou à l'adoption : quelle est la protection en matière de licenciement ?
- La démission : le salarié peut-il « démissionner » dans le cadre d'un contrat à durée déterminée ?
- Le contrat de travail temporaire : quelle est la durée du contrat ?
- CDD : quelle est la durée du contrat ?