Heures supplémentaires, d’équivalence et astreintes
Relevé d’heures supplémentaires
Mis à jour le : 16/12/2019
Les heures supplémentaires sont décomptées à la semaine et font l’objet de contreparties. Ce document permet de présenter le décompte des heures supplémentaires et les contreparties dues.
Date (en semaine) | Nombre d’heures total travaillées | Nombre d’heures travaillées de 36 h à 43 h | Nombre d’heures travaillées au-delà de 43 h | Rémunération |
- | Semaine de travail normale + toutes les heures supplémentaires de la semaine | La majoration est celle prévue par le code du travail. Mais votre accord collectif peut prévoir une majoration différente, qui s’appliquera. | Le taux horaire est inscrit sur le bulletin de paie. Ci-dessous, il s’agit du SMIC. | |
- | - | Majoration : 25 % | Majoration : 50 % | Taux horaire : 10,15 € |
Ex : 6 au 10 janvier 2020 | 44 h | 8 h | 1 h | - |
Ex : 13 au 17 janvier 2020 | 42 h | 7 h | - | - |
TOTAL | - | 15 h | 1 h | - |
Sous-total rémunération | - | 15 x 1,25 x 10,15 = | 1 x 1,50 x 10,15 | - |
- | 190, 31 € | 15, 22 € | - | |
Rémunération totale des heures supplémentaires | 205, 53 € | |||
Type: Modèle de document - Format: docx - Taille: 14.3Ko
Attention, chaque modèle de document proposé est à personnaliser selon votre situation et est susceptible d’évoluer suite à des changements de règlementation. Assurez-vous d’avoir la dernière version mise à jour avant toute utilisation.