Salarié étranger : comment sont délivrées les autorisations de travail ?

L'autorisation de travail est accordée lorsque la demande remplit l'une des conditions suivantes :

• L'emploi proposé figure sur la liste des métiers en tension

• L'offre d'emploi proposé a été publiée pendant 3 semaines auprès des organismes concourant au service public de l'emploi (Pôle emploi par exemple) et aucune candidature n'a été reçue

De plus, si l'étranger a terminé son cursus en France, l'emploi proposé doit correspondre avec les diplômes et l'expérience acquise en France ou à l'étranger.

L'autorisation de travail est accordée lorsque la demande remplit les conditions suivantes :

• L'étranger présente un contrat de travail en relation avec sa formation ou ses recherches

• Sa rémunération est au moins égale à 2 468,38 €

Si ces conditions ne sont pas remplies, l'autorisation de travail peut également être accordée si :

• L'emploi proposé figure sur la liste des métiers en tension

• L'offre d'emploi proposé a été publiée pendant 3 semaines auprès des organismes concourant au service public de l'emploi (Pôle emploi par exemple) et aucune candidature n'a été reçue

L'autorisation de travail est accordée lorsque la demande remplit les conditions suivantes :

• L'étudiant justifie d'un contrat de travail en relation avec sa formation

• Sa rémunération est au moins égale à 2 468,38 €

Si ces conditions ne sont pas remplies, l'autorisation de travail peut également être accordée si :

• L'emploi proposé figure sur la liste des métiers en tension

• L'offre d'emploi proposé a été publiée pendant 3 semaines auprès des organismes concourant au service public de l'emploi (Pôle emploi par exemple) et aucune candidature n'a été reçue