Congés et absences pour formation
Congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale (CFESES)
Source: Fiche service-public.frMis à jour le : 31/01/2023
Vous êtes salarié et vous souhaitez participer à une formation économique, sociale et environnementale ou de formation syndicale ? Ce congé existe notamment si vous êtes appelé à exercer des responsabilités syndicales. La durée de ce congé est limitée. Il est ouvert sans condition d'ancienneté. Nous vous présentons les informations à connaître.
Qu'est-ce que le CFESES ?
Quels salariés peuvent demander un CFESES ?
Quels organismes de formation assurent les formations lors d'un CFESES ?
L'employeur peut-il refuser votre demande de CFESES ?
Quelle est la durée d'un CFESES ?
Quelle est votre rémunération pendant un CFESES ?
Quelle est votre situation pendant le CFESES ?
Quelle attestation remettre à l'employeur à la fin de la formation ?
Références juridiques concernées :
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Comment faire une demande de CFESES ?
Vous adressez une demande écrite d'autorisation d'absence à votre employeur, de préférence par lettre recommandée avec avis de réception, au moins 30 jours avant le début de la formation.
La demande doit préciser les informations suivantes :
Date et durée de l'absence sollicitée
Nom de l'organisme responsable du stage ou de la session.