Salaire

La mensualisation

Afin de neutraliser les conséquences de la répartition inégale des jours entre les 12 mois de l’année, le code du travail prévoit le paiement chaque mois d’une rémunération déterminée indépendamment du nombre de jours que comporte le mois.
La plupart des salariés bénéficient du paiement mensuel du salaire et des avantages qui y sont liés.
L’ensemble de ces droits constitue un minimum légal. De nombreuses conventions collectives accordent des avantages plus importants.

A SAVOIR
Sont exclus du bénéfice de la mensualisation :
  • les travailleurs à domicile ;
  • les travailleurs saisonniers ;
  • les travailleurs intermittents et les travailleurs temporaires.
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