Salaire minimum : quel montant ? Industries chimiques et connexes
Mis à jour le : 01/06/2026
Votre convention collective
Industries chimiques et connexes (IDCC 0044)
L’employeur et le salarié peuvent fixer librement le salaire, mais celui-ci doit respecter un montant minimum :
soit le SMIC prévu par la loi,
soit le salaire minimum prévu par la
convention collective ,
selon ce qui est le plus favorable pour le salarié.
Ces montants sont revalorisés périodiquement.
Consultez cette fiche pour en savoir plus sur l’articulation entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel.
Dans la branche des industries chimiques et connexes, les salaires minima sont supérieurs au
Cette
- Article 19
- Article 25 sur l'apprentissage et la formation professionnelle
- Article Préambule de l'accord du 10 août 1978 portant révision des classifications
- Article 1er de l'accord du 10 août 1978 portant révision des classifications
- Article 22
- Grille de salaire
- Article L3231-2 du code du travail
- Article L3231-7 du code du travail
- Article D3231-3 du code du travail
- Article L2253-3 du code du travail
- Article L2253-1 du code du travail
Attention
Si un accord d’entreprise, d'établissement ou de groupe prévoit un salaire supérieur à celui de la branche, c’est ce salaire minimum qui devra être respecté.
Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Industries chimiques et connexes