Temps partiel
Quelles sont les conditions de cumul d'emplois ? - Métallurgie
Mis à jour le : 01/03/2024
Votre situation
Votre convention collective est Métallurgie (IDCC 3248)
Il est possible de cumuler plusieurs emplois mais sous certaines conditions.
Cumul d'activités salariées
Cumul d'une activité salariée avec une activité non-salariée
Cumul d'une activité salariée et la création d'une entreprise
Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Métallurgie
Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue et par le Code du travail. Elles s’appliqueront sauf si une convention ou un accord d’entreprise (ou de groupe, ou d’établissement) existant dans votre entreprise prévoit également des règles sur le même sujet. En effet, dans ce cas, cette convention ou accord s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable que la convention de branche, sous réserve d’être au moins aussi favorable que le Code du travail. Dans tous les cas, reportez-vous à votre contrat de travail car s’il contient des règles plus favorables, ce sont ces dernières qui s’appliqueront.
Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.
Pour aller plus loin
Retraite
Cumul emploi-retraite du salarié
Le cumul d'une pension de retraite de l'Assurance retraite avec un revenu d’activité varie selon que vous bénéficiez ou non d’une retraite à taux plein.
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