Le salarié peut-il s’absenter pour rechercher un emploi pendant son préavis ? Entreprises de propreté et services associés

Mis à jour le : 05/03/2024

Votre convention collective

Entreprises de propreté et services associés (IDCC 3043)

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La convention collective des entreprises de la propreté prévoit que le salarié à le droit à 2 heures d'absence par jour pendant la période de préavis pour rechercher un nouvel emploi (en cas de licenciement, démission, etc.).

À noter : Si le salarié travaille à temps partiel (moins de 35 heures par semaine), le temps d'absence autorisé est calculé proportionnellement aux heures travaillées.

Ces heures d'absences sont rémunérées uniquement en cas de licenciement.

Ces heures peuvent être groupées en fin de préavis par accord entre l'employeur et le salarié, ou prises chaque jour une fois au choix du salarié, une fois au choix de l'employeur.

Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Entreprises de propreté et services associés

Attention

Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue. Si une convention ou un accord d’entreprise (ou de groupe, ou d’établissement) existe dans votre entreprise, il s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable. Toutefois, si votre contrat de travail contient des règles plus favorables, ce sont celles-ci qui s’appliqueront.

Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.

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