R7213-11
Source : Code du travail - Mis à jour le : 01/05/2008
A l'indemnité calculée suivant les dispositions des articles R. 7213-9 et R. 7221-2, s'ajoute, s'il y a lieu, une indemnité représentative des avantages en nature garantis par le contrat et dont le travailleur cesse de bénéficier pendant son congé.
Le montant de cette indemnité ne peut être inférieur à celui qui est fixé chaque année pour chaque département, localité ou groupe de localités, par arrêté préfectoral.
Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?
Articles liés :
- Paie du salarié à domicile employé par un particulier
- L’arrêt de travail pour accident du travail ou maladie professionnelle : que se passe-t-il à l'issue des périodes de suspension du contrat de travail ?
- Le CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés : comment organiser l'élection du cse ?
- Préretraite amiante du salarié du secteur privé