R4152-14
Source : Code du travail - Mis à jour le : 01/05/2008
Dans les établissements soumis à des dispositions particulières en matière de santé et sécurité au travail, le local dédié à l'allaitement est séparé de tout local affecté à des travaux pour lesquels ont été édictées ces dispositions particulières.
Cette séparation est telle que le local est protégé contre les risques qui ont motivé ces dispositions.
Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?
Articles liés :
- Une salariée peut-elle allaiter pendant les heures de travail ?
- Pause déjeuner du salarié : quelles sont les règles ?
- Santé et sécurité : utilisation et aménagement des lieux de travail
- La protection en cas de licenciement : le licenciement des salariés protégés : les bénéficiaires de la protection en vidéo (web série droit du travail)