R3423-8
Source : Code du travail - Mis à jour le : 01/05/2008
La rémunération mensuelle minimale est réduite à due proportion lorsque le travailleur perçoit, en application des dispositions légales, une rémunération horaire inférieure au salaire minimum de croissance.
Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?
Articles liés :
- Peut-on travailler et percevoir l'allocation aux adultes handicapés (AAH) ?
- Les aides à l'emploi d'un assistant maternel ou d'une assistante maternelle : qu'est ce que le complément de libre choix du mode de garde ?
- Temps partiel d'un salarié dans le secteur privé
- Questions-réponses | Le versement du salaire : quand et comment est-il versé ?