L6522-2
Source : Code du travail - Mis à jour le : 01/01/2018
En Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à Mayotte, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, l'employeur peut assurer dans l'entreprise la formation pratique d'un apprenti dans les mêmes conditions de parrainage que celles prévues aux articles L. 6523-3 et suivants.
Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?
Articles liés :
- Le SMIC (salaire minimum de croissance)
- PIJ – création d’entreprise : à qui s'adresse le projet initiative-jeune (pij) ?
- Le congé d'adoption : quelles sont les dispositions spécifiques en cas d'adoption hors métropole ?
- ARE : quelle est la durée de versement de l'allocation d'aide au retour à l'emploi ?