D1442-10
Source : Code du travail - Mis à jour le : 01/05/2017
Les conseillers prud'hommes salariés rétribués uniquement à la commission, lorsqu'ils bénéficient des congés prévus à l'article D. 1442-7, sont rémunérés par chacun de leurs employeurs sur la base d'une indemnité horaire de stage égale au 1/1 900 des rémunérations versées l'année précédente et déclarées à l'administration fiscale en application de l'article 87 du code général des impôts.
L'imputation de cette rémunération au titre de la participation des employeurs au développement de la formation professionnelle continue est réalisée conformément aux dispositions du premier alinéa de l'article R. 6331-22.
Pour les autres conseillers prud'hommes salariés, les dispositions de l'article R. 6331-22 s'appliquent dans leur ensemble.
Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?
Articles liés :
- Quelle est la date du prochain renouvellement des conseils de prud'hommes ?
- Comment doit faire l'employeur pour appliquer le prélèvement à la source (PAS) ?
- Le conseil de prud'hommes : peut-on se faire représenter ou assister à l'audience ?
- La négociation collective en entreprise en faveur de l'égalité professionnelle : sur quels éléments doit s'appuyer la négociation ?