Le conseil de prud'hommes

Source : Fiche Ministère du travail -
Mis à jour le : 13/04/2026

  • Les conseils de prud'hommes sont compétents pour connaître les litiges individuels nés à l'occasion d'un contrat de travail de droit privé.
  • Dans le cadre de cette mission, les conseillers prud'hommes sont chargés de la conciliation des parties et, à défaut, du jugement des affaires.
  • Pour certaines situations urgentes, il existe une procédure de référé permettant d'obtenir rapidement une décision.
  • Le conseil et la section compétents sont le plus souvent déterminés en fonction de l'implantation territoriale et de l'activité principale de l'employeur.
  • La saisine du conseil de prud'hommes implique le respect de certaines formalités. Pendant la procédure, employeur et salarié peuvent se faire assister ou représenter.

Dernières actualités

La loi de finances 2026, citée en référence, a instauré une contribution pour l'aide juridique de 50 euros, perçue par instance introduite en matière civile et prud'homale devant un tribunal judiciaire ou un conseil des prud'hommes. Cette contribution est due par la partie qui introduit l’instance, ou « demanderesse ». La contribution est applicable aux instances introduites depuis le 1er mars 2026. Cette contribution n'est pas due pour les personnes bénéficiaires de l’aide juridictionnelle.

Le décret n° 2026-250 du 7 avril 2026, cité en référence, est venu préciser les modalités de mise en œuvre de cette contribution.

À savoir !

Les conseillers prud'hommes sont nommés conjointement par les ministères de la Justice et du Travail sur la base des mesures d'audience des organisations syndicales et professionnelles. Pour plus de précisions, on se reportera au portail dédié à la désignation des conseillers prud'hommes.

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