Formation professionnelle
Un salarié qui suit une formation en dehors du temps de travail est-il rémunéré ?
Source: Fiche service-public.frMis à jour le : 03/09/2024
Non, la formation effectuée par un salarié du secteur privé en dehors du temps de travail (RTT, congé annuel, parental, sans solde...) n'est pas rémunérée. Cependant, dans certains cas, une compensation financière pour garde d'enfants est possible.
L'initiative de la formation relève du salaré ou de l'employeur. La reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) peut relever des 2.
À l'initiative du salarié
À l'initiative de l'employeur
Dans le cadre de la Pro-A
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