République française, site officiel du gouvernement. Liberté, égalité, fraternité

CDD

Un employeur peut-il embaucher en contrat à durée déterminée (CDD) ?

Source: Fiche service-public.frMis à jour le : 28/10/2021

Un contrat à durée déterminée (CDD) ne doit pas avoir pour objet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise. Un CDD ne peut être conclu que pour l'exécution d'une tâche précise et temporaire. Le recours au CDD est également prévu, sous conditions, dans certains secteurs d'activité.

Partager ce contenu : 

Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?