Qu'est-ce qu'un entretien professionnel ?
Source : Fiche service-public.gouv.fr -
Mis à jour le : 25/10/2024
Mise en place des entretiens de parcours professionnels
20 octobre 2025
La loi n°2025-989 portant transposition des accords nationaux interprofessionnels met en place les entretiens de parcours professionnels. Ils remplacent les entretiens professionnels. Le salarié pourra bénéficier d’un conseil en évolution professionnelle (CEP) pour préparer ces entretiens de parcours professionnels.
Les entreprises ou, sinon, les branches professionnelles ayant conclu un accord lié à l’entretien professionnel doivent engager une négociation en vue de réviser ces accords pour les rendre conformes à la loi n°2025-989.
Cette réforme s’applique à compter du 1er octobre 2026 aux accords collectifs d’entreprise ou de branche qui portent sur la cadence à laquelle sont menés les entretiens professionnels.
Tous les 2 ans, l'entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l'employeur. C'est aussi une obligation lorsque le salarié revient de certains congés. Cet entretien est destiné à envisager les perspectives d'évolution professionnelle et les formations qui peuvent y contribuer. Le salarié peut se faire aider pour préparer cet entretien par un conseiller en évolution professionnelle (CEP). L'employeur peut être sanctionné en cas de non-respect de cette obligation.