CIPAV : réforme des régimes d’assurance vieillesse complémentaire et d’invalidité décès
04 janvier 2023
Depuis le 1er janvier 2023, les cotisations de retraite complémentaire et d’invalidité-décès ne sont plus forfaitaires mais proportionnelles au revenu d’activité. Cette page est en cours d'actualisation pour sa partie consacrée aux professionnels libéraux affiliés à la Cipav. Les autres informations restent valides (artisans, commerçants et cotisations libéraux hors retraite complémentaire et hors invalidité-décès).
Les artisans, commerçants, industriels indépendants et leurs époux ou partenaires de Pacs ont un régime de protection sociale qui dépend de la forme juridique de l'entreprise et de la participation du chef d'entreprise. Depuis 2021, les commerçants, artisans et industriels indépendants peuvent effectuer leur déclaration sociale en même temps que leur déclaration fiscale à l'administration fiscale. C'est aussi le cas pour les praticiens et auxiliaires médicaux depuis 2022.
Artisan, commerçant, industriel indépendant
Médecin, chirurgien dentiste, sage-femme et auxiliaire médical indépendant
Artisan, commerçant, industriel indépendant
Qui sont les travailleurs indépendants qui relèvent de la sécurité sociale ?
Les travailleurs indépendants suivants relèvent de la sécurité sociale des indépendants :
Entrepreneurs individuels et EIRL
Gérants et associés de SNC et EURL
Gérant majoritaire de SARL
Les gérants égalitaires ou minoritaires de SARL ou les dirigeants de SA et SAS sont assimilés salariés et relèvent du régime général qui s'applique aux salariés.
Le régime de sécurité sociale des indépendants et le régime de sécurité sociale général sont très similaires. Cependant, le régime général offre une meilleure protection en cas d'accident du travail et d'invalidité. De plus, la pension de retraite est habituellement plus élevée.
Déclaration annuelle de revenus
Cas général
Les cotisations et contributions sociales personnelles suivantes sont obligatoires :
Assurance maladie et maternité
Indemnités journalières
Retraite de base
Retraite complémentaire
Assurance vieillesse, invalidité-décès
Allocations familiales
Formation professionnelle
CSG-CRDS
Elles sont calculées sur les revenus professionnels du travailleur indépendant.
Désormais, au moment de sa déclaration fiscale à l'administration fiscale, le travailleur indépendant transmet en même temps les informations nécessaires au calcul de ses cotisations et contributions sociales.
Les cotisations et contributions sociales personnelles suivantes sont obligatoires :
Assurance maladie et maternité
Indemnités journalières
Retraite de base
Retraite complémentaire
Assurance vieillesse, invalidité-décès
Allocations familiales
Formation professionnelle
CSG-CRDS
Elles sont calculées sur les revenus professionnels du travailleur indépendant.
Désormais, au moment de sa déclaration fiscale à l'administration fiscale, le travailleur indépendant transmet en même temps les informations nécessaires au calcul de ses cotisations et contributions sociales.
Si le travailleur indépendant ne transmet pas sa déclaration avant le 2e jour ouvré suivant le 1er mai, il devra transmettre les informations nécessaires au calcul de ses cotisations auprès de l'Urssaf.
S'il ne transmet pas les informations nécessaires, l'Urssaf s'adressera à l'administration fiscale pour les obtenir. À la réception de ces informations, l'Urssaf donne un délai de 2 mois au travailleur indépendant qui doit lui aussi lui envoyer ces informations.
À savoir
en cas de retard dans sa déclaration, le travailleur indépendant devra payer une pénalité égale à 5 % du montant total de ses cotisation et contributions sociales. S'il ne répond pas à l'Urssaf, la pénalité monte à 10 %.
Vous n'avez pas envoyé votre déclaration par voie dématérialisée
Les cotisations et contributions sociales personnelles suivantes sont obligatoires :
Assurance maladie et maternité
Indemnités journalières
Retraite de base
Retraite complémentaire
Assurance vieillesse, invalidité-décès
Allocations familiales
Formation professionnelle
CSG-CRDS
Elles sont calculées sur les revenus professionnels du travailleur indépendant.
Désormais, au moment de sa déclaration fiscale à l'administration fiscale, le travailleur indépendant transmet en même temps les informations nécessaires au calcul de ses cotisations et contributions sociales.
Si le travailleur indépendant ne transmet pas sa déclaration par voie dématérialisée, il devra transmettre les informations nécessaires au calcul de ses cotisations auprès de l'Urssaf.
S'il ne transmet pas les informations nécessaires, l'Urssaf s'adressera à l'administration fiscale pour les obtenir. À la réception de ces informations, l'Urssaf donne un délai de 2 mois au travailleur indépendant qui doit lui aussi lui envoyer ces informations.
À savoir
En cas de retard dans sa déclaration, le travailleur indépendant devra payer une pénalité égale à 5 % du montant total de ses cotisation et contributions sociales. S'il ne répond pas à l'Urssaf, la pénalité monte à 10 %.
Vous cessez votre activité
En cas de cessation d'activité l'année précédant celle de la déclaration, il n'y a pas de déclaration à transmettre : l'assuré est directement contacté par la sécurité sociale des indépendants pour déclarer ses revenus.
Quel est le taux des cotisations et contributions ?
Ces taux de cotisation et de contribution sont applicables à partir de la 3e année d'activité, sauf pour les cotisations de maladie et maternité valables dès la 1re année d'activité.
Attention
Exceptionnellement, les revenus de l'année 2020 ne sont pas pris en compte pour le calcul des IJSS, sauf si ce montant est supérieur à celui calculé en fonction des revenus des années 2021 et 2022.
Maladie-maternité
Taux de la cotisation
Taux applicables en fonction des revenus professionnels de 2022 déclarés en 2023
Revenus professionnels
Taux applicable
Revenus inférieurs à 18 547 €
0,50 %
Revenus compris entre 18 547 € et 27 820,8 €
0,50 % à 4,50 %
Revenus compris entre 27 820,8 € et 51 005 €
4,50 % à 7,20 %
Revenus compris entre 51 005 € et 231 840 €
7,20 %
Part de revenus supérieurs à 231 840 €
6,50 %
Protection du travailleur indépendant suite à une maladie ou un accident
Le travailleur indépendant peut bénéficier d'un aménagement de son temps de travail lorsqu'il reprend son activité suite à une maladie ou un accident (professionnel ou non).
Ce mi-temps thérapeutique doit être motivé par son médecin traitant pour lui permettre soit une rééducation, soit un temps de repos nécessaire.
Il perçoit alors des IJSS pour compenser la perte de revenu.
Le montant de l'IJSS payée au cours du mi-temps thérapeutique est égal à la moitié de l'indemnité versée lors d'un arrêt de travail.
Elle est donc comprise entre 5,765 € et 63,52 € selon le revenu du travailleur indépendant.
Il a droit à cette indemnité pendant une durée maximale de 90 jours sur une période de 3 ans.
À noter
Le taux de la cotisation d’indemnité journalière des conjoints collaborateurs baisse de 0,85 % à 0,50 %.
Protection du travailleur indépendant en congé maternité
Le travailleur indépendant ou le conjoint collaborateur en congé maternité, peut bénéficier de 2 aides compensatoires :
Indemnité journalière
Allocation forfaitaire
Il doit cependant respecter les 2 conditions suivantes :
Il doit être affilié depuis au moins 6 mois à la date prévue de l'accouchement.
Son arrêt de travail doit être au minimum de 8 semaines, dont 6 semaines après l'accouchement.
Il peut être indemnisée pendant 112 jours pour une naissance simple (238 jours pour une grossesse multiple).
Il n'y a pas de délai de carence : le travailleur indépendant touche ses indemnités dés le 1er jour du congé maternité.
Allocation forfaitaire de repos maternel
Elle s'élève à 3 864 €.
L'entrepreneuse perçoit une 1re moitié au début de l'arrêt, puis la 2de moitié après la durée minimale de repos qui est de 8 semaines (dont 6 après l'accouchement).
Si l'accouchement a lieu avant la fin du 7e mois de grossesse, l'entrepreneuse perçoit la totalité à la date de l'accouchement.
Si son revenu annuel moyen sur les 3 années d'activité précédentes est inférieur à 4 208,80 €, l'allocation est réduite à 10 % de sa valeur. Son montant est alors de 665,88 €.
Indemnité journalière forfaitaire
Elle s'élève à 63,52 € par jour d'arrêt.
Pour une naissance simple, avec un arrêt d'au moins 56 jours consécutifs, dont 14 jours immédiatement avant la date d'accouchement, elle s'élève au total à 3 557,00 €.
Si le revenu annuel moyen de l'entrepreneuse sur les 3 années d'activité précédentes est inférieur à 4 208,80 €, l'indemnité est réduite à 10 % de sa valeur. Son montant est alors de 665,88 €.
À savoir
depuis 2020, il n'est plus nécessaire d'être à jour dans le paiement de ses cotisations pour bénéficier des indemnités journalières de maternité.
Adoption
L'allocation forfaitaire de repos maternel s'élève à 1 932 €. Elle est versée à la date de l'arrivée de l'enfant dans votre foyer.
L’indemnité journalière forfaitaire s'élève à 63,52 €. La durée maximale de son versement est de 84 jours.
Cotisation indemnités journalières
Taux de la cotisation
Les revenus professionnels doivent être inférieurs à231 840 €.
Le taux applicable est de 0,85 %.
Protection du travailleur indépendant en cas d'arrêt maladie
L'entrepreneur peut bénéficier des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) en cas d'arrêt maladie.
Ces indemnités compensent partiellement et par le moyen d'un forfait, la perte de revenus causée par l'arrêt d'activité.
L'assurance maladie garantit un revenu de remplacement dans des proportions identiques à celles de l'entrepreneur.
Il reçoit le versement des indemnités après l'avis du service médical de la caisse de la SSI.
L'arrêt maladie ou les arrêt maladies cumulés ne doivent pas dépasser 360 jours sur une période de 3 ans. Si les arrêts dépassent ce plafond, alors l'entrepreneur n'a plus doit aux indemnités journalières.
L'entrepreneur doit respecter les conditions suivantes pour avoir accès à ces indemnités :
Il doit exercer son activité à titre principal au moment de l'arrêt
Il doit avoir un arrêt de travail prescrit par son médecin traitant et le transmettre à la sécurité sociale dans un délai maximum de 48 heures
Il doit avoir cessé son activité dès le 1er jour de l'arrêt maladie
Ses revenus annuels doivent être supérieurs à 4 208,80 €
Il doit être affilié depuis 1 an minimum à la SSI, sauf si il est passé du régime général à la SSI sans temps d'interruption
S'il y a un temps d'interruption entre le passage du statut de salarié du régime général à celui d'indépendant affilié à la SSI, il faut attendre 1 an pour commencer à bénéficier des IJSS.
Un délai de carence de 3 jours s'applique aux arrêts maladie. Concrètement, le travailleur indépendant ne perçoit pas les IJSS pendant les 3 premiers jours de l'arrêt, il ne les perçoit qu'à partir du 4e jour (inclus) de son arrêt. Le délai de carence est supprimé en cas de prolongation par un second arrêt ou lorsque le travailleur indépendant est arrêté une 2ème fois pour le même motif dans un délai de 48 heures.
C'est aussi le cas pour les longues maladies dont les arrêts se prolongent sur 3 ans maximum. Passé ce stade, le délai de carence de 3 jours est applicable.
À savoir
l'entrepreneur qui a des revenus professionnels inférieurs à 4 208,80 € et qui ne peut donc pas bénéficier des indemnités journalières a accès à la complémentaire santé solidaire (CSS).
Vous pouvez bénéficier des IJSS, même si vous n'êtes pas à jour du paiement de vos cotisations.
Le montant de l'indemnité diffère selon s'il s'agit d'un entrepreneur indépendant ou d'un conjoint collaborateur.
Indépendant
Conjoint collaborateur
Indépendant
Le montant de l'IJSS correspond à 1/730 de la moyenne de vos revenus des 3 dernières années. Il est compris entre 5,765 € et 63,52 € (correspondant au plafond annuel de la sécurité sociale/730).
L'IJSS est due pour chaque jour, qu'il soit ouvrable ou non.
Exemple
Vous avez perçu 38 000 € de revenu annuel moyen pendant les 3 dernières années. Vos indemnités journalières sont de : 38 000 € / 730 = 52,05 € par jour.
À savoir
le revenu d'activité pris en compte pour le calcul de vos indemnités est celui de l'assiette sociale de l'entrepreneur au moment de l'arrêt de travail.
CSG et CRDS
Taux de la cotisation
Il s'agit de la contribution sociale généralisée (CSG) et de la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS).
Taux applicable sur les revenus professionnels et les cotisations sociales obligatoires
Le taux est de 9,70 %.
Taux applicables aux revenus de remplacement
Le taux est de 6,70 %.
Allocations familiales
Taux de la cotisation
Taux applicable en fonction des revenus professionnels
Revenus professionnels
Taux applicable
Pour un revenu allant jusqu'à 51 005 €
0 %
Pour un revenu compris entre 51 005 € et 64 915 €
Entre 0 % et 3,10 % (selon le revenu d'activité)
Pour un revenu au-delà de 64 915 €
3,10 %
Cotisation invalidité-décès
Taux de la cotisation
Les revenus professionnels doivent être inférieurs à 46 368 €.
Le taux applicable est de 1,3 %.
Protection du travailleur indépendant invalide
Le travailleur indépendant peut bénéficier d'une pension d'invalidité égale à l'un des montants suivants :
50 % du revenu annuel moyen cotisé en cas d'invalidité totale et durable
30 % du revenu annuel moyen cotisé en cas d'incapacité partielle d'exercer votre métier
À savoir
le revenu annuel moyen cotisé est égal à la moyenne des revenus des 10 meilleures années de sa carrière, ou à la totalité des années si il a cotisé moins de 10 ans.
Pour pouvoir bénéficier de la pension d'invalidité, le travailleur indépendant doit remplir toutes les conditions suivantes :
Il ne doit pas avoir atteint l'âge légal de la retraire (62 ans)
Sa capacité de travail ou de revenus doit avoir été réduite d'au moins 2/3
Il doit percevoir des indemnités journalières maladie au moment de la demande d'invalidité ou il doit être affilié depuis au moins 1 an au moment de la demande
Il doit avoir cotisé sur un revenu d’activité annuel moyen au moins égal à 10 % de la moyenne annuelle des plafonds de la sécurité sociale sur les 3 années précédant la date d'effet de la pension
Si un travailleur indépendant cesse d'être affilié à la sécurité sociale des indépendants, il peut continuer à percevoir la pension pendant 1 an après.
Il peut toucher cette pension jusqu'à l'âge de 67 ans maximum en tant qu'actif.
Il cesse de la percevoir si il choisit de bénéficier avant 67 ans de ses droits à la retraite pour inaptitude au travail.
Cotisation retraite
Taux de la retraite de base
Pour la part des revenus professionnels inférieure à 46 368 €, le taux de la cotisation est de 17,75 %.
Pour la part des revenus professionnels supérieure à 46 368 €, le taux de la cotisation est de 0,60 %.
Taux de la retraite complémentaire
Artisans et commerçants
Pour la part des revenus professionnels inférieure à 37 960 €, le taux de la cotisation est de 7 %.
Pour la part des revenus professionnels comprise entre 37 960 € et 185 472 €, le taux de cotisation est de 8 %.
Professions libérales non réglementées
Pour la part des revenus professionnels inférieure à 46 368 €, le taux de la cotisation est de 0 %.
Pour la part des revenus professionnels comprise entre 46 368 €et 185 472 €, le taux de cotisation est de 14 %.
Contribution pour la formation professionnelle (CFP)
Taux de la contribution
Commerçant
La contribution est de 0,25 % sur la base d'un montant égal à 46 368 € de revenus professionnels.
Le montant minimal de la contribution est de 103 €.
Commerçant et conjoint
La contribution est de 0,34 % sur la base d'un montant égal à 46 368 € de revenus professionnels.
Le montant minimal de la contribution est de 140 €.
Artisan
La contribution est de 0,29 % sur la base d'un montant égal à 46 368 € de revenus professionnels.
Le montant minimal de la contribution est de 119 €.
Calcul du montant des cotisations et contributions
Le calcul est provisionnel. Les cotisations maladie-maternité, invalidité-décès, indemnités journalières, retraite de base et complémentaire, allocations familiales et contributions CSG-CRDS sont calculées sur le revenu professionnel de l'année précédente (N-1).
Elles sont ensuite régularisées l'année suivante lorsque les revenus réels sont connus. Le travailleur indépendant peut demander que ses cotisations provisionnelles de l'année en cours soient ajustées sur la base de revenu de l'année précédente, mais également sur la base de la 2e année précédente.
Depuis le 1er janvier 2022, les travailleurs indépendants peuvent demander à l'Urssaf que la déclaration et le paiement de leurs cotisations sociales provisionnelles soient effectués tous les mois ou tous les 3 mois par voie dématérialisée. Ce dispositif leur permet de moduler leurs cotisations en temps réel.
Ils doivent déclarer leurs cotisations sociales provisionnelles au plus tard le 22 du mois durant lequel la déclaration doit être faite, puis effectuer le paiement via leur compte en ligne sur le site secu-indépendant.fr :
Les cotisations sociales dues au titre des 2 premières années d'activité sont calculées sur la base d'un revenu forfaitaire qui dépend de l'activité.
Si vous êtes en congé maternité ou d'adoption, vous pouvez demander le report de vos cotisations et de vos contributions sociales et de la formation professionnelle.
Dès réception de la déclaration de grossesse, l'organisme de sécurité sociale adresse un document détaillant vos droits.
Si le montant ajusté des cotisations provisionnelles est inférieur au montant des cotisations provisionnelles déjà payées aux échéances de l'année en cours, la différence est remboursée. Le remboursement est fait dans un premier temps sur le montant des dettes que le travailleur indépendant a pu contracter. Cela se fait en priorité sur les dettes les plus anciennes.
En revanche, si le montant des cotisations provisionnelles est supérieur à celles déjà payées, il y a un complément de cotisations provisionnelles à faire. Le versement se fait dans les même conditions que le versement des cotisations provisionnelles de l'année en cours qu'il lui reste à payer.
Dorénavant, le travail indépendant (sauf le travailleur agricole) peut demander le montant de ses contributions sociales, les taux appliqués à son revenu d'activité et le montant net de ce revenu après que les déduction aient été faites. Il doit s'adresser à l'organisme à qui les contributions et cotisations sociales doivent être versées (par exemple, Urssaf).
Suite à cette demande, l'organisme doit lui fait parvenir les informations suivantes dans un délai de 2 mois :
Un rappel des règles applicables par rapport aux assiettes minimales de calcul des cotisations et contributions sociales ou d'exonération
Les informations concernant le montant des cotisations et contributions sociales qu'il doit payer en précisant pour chacune d'entre elles, le montant de l'assiette, le taux appliqué et le montant dû
Un décompte des cotisations et contributions dues en précisant les versements réalisé, les créances, majorations et pénalités qui le concerne
Un décompte du montant des cotisations et contributions qu'il doit encore payer ou qu'il a versé en trop et la période à laquelle ces montant se rattache
Paiement des cotisations et contributions sociales
Cas général
Début d'activité
Cas général
Dans les 15 jours suivant la déclaration de revenu d'activité (donc avant fin mai ou fin juin), le travailleur indépendant reçoit un échéancier de paiement, valant appel des cotisations et contributions sociales dues à titre personnel.
Il comporte les informations suivantes :
Régularisation des cotisations et contributions sociales dues au titre de l'année civile précédente (N-1)
Ajustement des cotisations et contributions sociales provisionnelles dues au titre de l'année civile en cours (N)
Calcul des cotisations et contributions sociales provisionnelles dues au titre de l'année civile suivant l'année en cours (N+1)
Période d'étalement du paiement des cotisations et contributions sociales de 5 ans maximum
Le paiement des cotisations et contributions sociales est en principe mensuel, le 5 ou le 20 de chaque mois, au choix.
Seule la contribution à la formation professionnelle (CFP) est définitive : elle est calculée et payée en une seule fois en février de chaque année sur la base des revenus de l'année précédente.
Le paiement des cotisations et contributions est effectué en 2 étapes :
En décembre, l'entreprise reçoit un seul avis d'appel à cotisation provisionnel à payer l'année suivante.
En octobre, elle reçoit une notification de régularisation des cotisations de l'année précédente, en fonction des revenus réels.
Le travailleur indépendant (sauf pour les procédures d'affiliation et de contrôle) peut s'adresser aux caisses de base de la sécurité sociale des indépendants ou à l'Urssaf pour le paiement de ses cotisations et contributions.
En outre-mer, les cotisations provisionnelles concernent la retraite complémentaire et l'invalidité-décès. Les cotisations définitives concernent la maladie-maternité, les indemnités journalières, la retraite de base, les allocations familiales et la CSG-CRDS.
Remboursement des dépenses de santé
Vos taux de remboursement de vos dépenses de santé et vos participations financières (ticket modérateur, participations forfaitaires et tiers payant) sont les mêmes que ceux du régime général des salariés.
Radiation
Vous êtes radié automatiquement de votre affiliation à la sécurité sociale dans les 2 cas suivants :
Vous déclarez un chiffre d'affaires égal à zéro pendant 2 ans consécutifs
Vous oubliez de déclarer votre chiffre d'affaires pendant 2 ans consécutifs
Vous pouvez vous opposer à cette radiation pendant un mois.
Cette radiation entraîne automatiquement votre radiation des registres et répertoires tels que le RM, le Sirene ou RCS.
Dans ce cas, vous n'avez pas besoin de faire de démarche particulière auprès des administrations pour déclarer la fin de votre activité.
