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Licenciement pour motif personnel

Licenciement d'un salarié en arrêt maladie dans le secteur privé

Le licenciement d'un salarié en arrêt maladie est possible uniquement dans certains cas (par exemple: perturbation de l'entreprise). En dehors de certains motifs, le licenciement est interdit car considéré comme discriminatoire.

Perturbation de l'entreprise