Licenciement pour motif personnel

Licenciement d'un salarié en arrêt maladie dans le secteur privé

Aucun salarié ne peut être licencié en raison de son état de santé, c'est discriminatoire. Mais le licenciement d'un salarié en arrêt maladie est possible dans certains cas (par exemple, perturbation de l'entreprise, motif disciplinaire).

Perturbation de l'entreprise

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