Congés liés à la naissance et à l’enfance
Congé de présence parentale du salarié dans le secteur privé
Source: Fiche service-public.frMis à jour le : 14/02/2024
Pouvez-vous vous arrêter de travailler pour vous occuper d'un enfant à charge dont l'état de santé nécessite une présence soutenue et des soins contraignants ? Quelles sont les conséquences sur votre contrat de travail ? Quelle est la durée du congé ? Nous vous présentons les informations à connaître sur le congé de présence parentale.
Qui peut bénéficier du congé de présence parentale ?
Quelles sont les démarches à effectuer pour bénéficier du congé de présence parentale ?
L'employeur peut-il refuser un congé de présence parentale ?
Quelle est la durée du congé de présence parentale ?
Est-on indemnisé pendant la durée du congé de présence parentale ?
Peut-on être licencié pendant le congé de présence parentale ?
Que se passe-t-il à la fin de votre congé de présence parentale ?
- Article L1225-62 du Code du travail
- Article L1225-63 du Code du travail
- Article L1225-64 du Code du travail
- Article L1225-65 du Code du travail
- Article R1225-14 du Code du travail
- Article R1225-15 du Code du travail
- Article D1225-16 du Code du travail
- Article D1225-17 du Code du travail
- Article L1225-1 du Code du travail
- Article L1225-2 du Code du travail
- Article L1225-3 du Code du travail
- Article L1225-3-1 du Code du travail
- Article L1225-4 du Code du travail
- Article L1225-4-1 du Code du travail
- Article L1225-4-2 du Code du travail
- Article L1225-4-3 du Code du travail
- Article L1225-4-4 du Code du travail
- Article L1225-5 du Code du travail
- Article L1225-6 du Code du travail
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