Congés et absences pour formation
Congé de formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse pour un salarié
Source: Fiche service-public.frMis à jour le : 26/09/2023
Vous êtes salarié et souhaitez vous former ou vous perfectionner à l'encadrement ou à l'animation des jeunes ?L'employeur peut vous accorder une autorisation d'absence, c'est-à-dire un congé, dans cet objectif.Nous vous présentons les règles à connaître.
Qui peut bénéficier du congé de formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse ?
L'employeur peut-il refuser une demande de congé de formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse ?
Quelle est la durée du congé de formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse ?
Peut-on cumuler le congé de formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse avec un autre congé ?
Quelle est votre rémunération pendant le congé de formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse ?
Quelle est votre situation pendant le congé de formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse ?
Quelle attestation remettre à son employeur à la fin du congé de formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse ?
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Comment faire la demande de formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse ?
Vous devez formuler la demande à votre employeur par tout moyen conférant date certaine (mail, courrier avec accusé de réception).
Ce document doit préciser les informations suivantes :
Date de la formation
Durée de l'absence envisagée
Organisme responsable de la formation.
Il doit parvenir à l'employeur au moins 30 jours avant le début de la formation.
Attention
Des dispositions conventionnelles peuvent prévoir d'autres règles.