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Rupture conventionnelle individuelle

Comment calculer l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle ?

La rupture conventionnelle permet à l'employeur et au salarié en CDI de convenir d'un commun accord des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie. Le salarié perçoit une indemnité de rupture conventionnelle. Cette indemnité est calculée selon des conditions spécifiques. Des exonérations sociales et fiscales peuvent s'appliquer.

Information pratique

Foire aux questions sur la rupture conventionnelle d'un CDI

Source: Ministère chargé du travail