L’emploi accompagné
Source : Fiche Ministère du travail -
Mis à jour le : 02/03/2026
- L’emploi accompagné est un dispositif d’appui pour les personnes en situation de handicap (salarié, demandeur d'emploi ou TNS), afin de leur permettre d’obtenir et de garder un emploi rémunéré sur le marché du travail.
- Sa mise en œuvre comprend un soutien à l'insertion professionnelle et un accompagnement médico-social de la personne ainsi qu’un appui à l'accompagnement de l’employeur lorsque la personne est salariée.
- Il est prescrit par le Service public de l'Emploi ou la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) dans une logique de subsidiarité. Il se distingue des autres accompagnements par sa durée (sans limitation) pour s'adapter aux besoins spécifiques des personnes.
- La loi n°2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le Plein emploi est venue modifier le dispositif, en organisant son pilotage à l'échelle nationale par la Direction générale de l'emploi et de la formation professionnelle (DGEFP), depuis le 1erjanvier 2026, et en ouvrant le portage de l'emploi accompagné à des organismes non médico-sociaux.