Quand le salarié a-t-il droit à une prime d’ancienneté ? Quel est son montant ? Entreprises de la publicité et assimilées
Mis à jour le : 14/02/2024
Qui est concerné ?
La
L'ancienneté prise en compte est celle acquise au sein de l'entreprise ou reprise par celle-ci en cas de
Montant de la prime
La prime d'ancienneté est calculée et payée chaque mois en appliquant un pourcentage sur le minimum mensuel conventionnel correspondant au coefficient du salarié.
Le taux de la prime d'ancienneté est au moins égal à :
3 ans d'ancienneté : 3 % ;
4 ans d’ancienneté : 4 % ;
5 ans d’ancienneté : 5 % ;
6 ans d’ancienneté : 6 % ;
7 ans d’ancienneté : 7 % ;
8 ans d’ancienneté : 8 % ;
9 ans d’ancienneté : 9 % ;
10 ans d’ancienneté : 10 % ;
11 ans d’ancienneté : 11 % ;
12 ans d’ancienneté : 12 % ;
13 ans d’ancienneté : 13 % ;
14 ans d’ancienneté : 14 % ;
15 ans et plus d’ancienneté : 15 %.
La prime d'ancienneté doit être inscrite sur le
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Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.