Le salarié peut-il s’absenter pour rechercher un emploi pendant son préavis ?

Pendant le préavis de démission ou de licenciement, le salarié a droit à 2 heures d'absence par journée complète d'ouverture du cabinet, pour rechercher un emploi. Ces 2 heures sont fixées d'un commun accord par l'employeur et le salarié. En l'absence d'accord, elles sont fixées un jour par l'employeur et le suivant par le salarié.

Pendant ces heures d'absence autorisée pour recherche d'emploi, le salaire est maintenu :

• En cas de licenciement ;

• En cas de démission d'un salarié comptant 5 ans d'ancienneté dans le cabinet.

Le salarié qui a trouvé un emploi ne peut plus utiliser ces heures.