Primes prévues par la convention collective : sont-elles obligatoires ? quel montant ? Maisons à succursales de vente au détail d'habillement

Mis à jour le : 20/11/2023

Réponse personnalisée pour la convention collective

Maisons à succursales de vente au détail d'habillement (IDCC 0675)

Réponse pour la convention : Maisons à succursales de vente au détail d'habillement

Les principales primes prévues par la convention collective sont les suivantes :

  • Complément de rémunération en cas d’affectation temporaire sur un autre poste : Ce complément est versé dès le premier jour et pendant toute la durée de l’affectation. Le complément est au moins égal à la différence entre le salaire fixe du salarié et la rémunération minimale du poste occupé temporairement. Cette rémunération minimale est celle en vigueur dans l’entreprise ou, à défaut, fixée dans la branche.

  • Prime d'ancienneté.

Attention

Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue. Si une convention ou un accord d’entreprise (ou de groupe, ou d’établissement) existe dans votre entreprise, il s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable. Toutefois, si votre contrat de travail contient des règles plus favorables, ce sont celles-ci qui s’appliqueront.

Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.

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