Congés liés à la naissance et à l’enfance

Quelle est la durée du congé de maternité ?

Votre situation

Votre convention collective est Maisons à succursales de vente au détail d'habillement (IDCC 0675)

Votre réponse pour la convention collective Maisons à succursales de vente au détail d'habillement

Une salariée en activité et du secteur privé bénéficie d'un congé de maternité qui comporte une période avant l'accouchement (dit "congé prénatal") et une période après l'accouchement (dit "congé postnatal").

La durée du congé varie en fonction du nombre d'enfants à naître ou déjà à charge.

Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Maisons à succursales de vente au détail d'habillement

Attention

Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue et par le Code du travail. Elles s’appliqueront sauf si une convention ou un accord d’entreprise (ou de groupe, ou d’établissement) existant dans votre entreprise prévoit également des règles sur le même sujet. En effet, dans ce cas, cette convention ou accord s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable que la convention de branche, sous réserve d’être au moins aussi favorable que le Code du travail. Dans tous les cas, reportez-vous à votre contrat de travail car s’il contient des règles plus favorables, ce sont ces dernières qui s’appliqueront.

Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.

Pour aller plus loin

Congés liés à la naissance et à l’enfance

Congé de maternité d'une salariée du secteur privé

La salariée enceinte bénéficie d'un congé de maternité durant la période qui se situe autour de la date présumée de son accouchement.

Lorsqu'une salariée part en congé maternité, elle a droit à des indemnités journalières de sécurité sociale et un maintien de salaire en fonction de sa convention...…

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