Primes et avantages

Quelles sont les primes prévues par la convention collective ?

Votre situation

Votre convention collective est Métallurgie (IDCC 3248)

Votre réponse pour la convention collective Métallurgie

La convention collective prévoit plusieurs primes et contreparties spécifiques dont :

  • la prime d'ancienneté ;

  • la prime de fidélité à l'issue du contrat de professionnalisation conclu à durée déterminée ;

  • la majoration de la rémunération des salariés en équipe de suppléance ;

les contreparties salariales à certaines organisations particulières du travail : travail en équipes successives, travail habituel de nuit, travail accompli exceptionnellement de nuit, un dimanche et/ou un jour férié.

Des accords autonomes prévoient également des dispositions relatives aux primes :

Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Métallurgie

Attention

Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue et par le Code du travail. Elles s’appliqueront sauf si une convention ou un accord d’entreprise (ou de groupe, ou d’établissement) existant dans votre entreprise prévoit également des règles sur le même sujet. En effet, dans ce cas, cette convention ou accord s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable que la convention de branche, sous réserve d’être au moins aussi favorable que le Code du travail. Dans tous les cas, reportez-vous à votre contrat de travail car s’il contient des règles plus favorables, ce sont ces dernières qui s’appliqueront.

Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.

Pour aller plus loin

Primes et avantages

Salaire, primes et avantages

Le montant du salaire est fixé librement au cours d'une négociation entre l'employeur et le salarié. Certaines dispositions légales et conventionnelles doivent toutefois…

Le code du travail ne prévoit pas de prime d’ancienneté. Son versement peut être prévu par certaines conventions collectives.

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