Recherche d'emploi pendant le préavis : quelles règles ? Combien d'heures ? Entreprises de services à la personne

Mis à jour le : 05/03/2024

Réponse personnalisée pour la convention collective

Entreprises de services à la personne (IDCC 3127)

Réponse pour la convention : Entreprises de services à la personne

Préavis de licenciement

En cas de licenciement, le salarié a le droit de s'absenter 4 heures par semaine pendant son préavis, pour rechercher un emploi. Ces 4 heures pourront être prises sur un jour de la semaine que le salarié aura choisi ou suivant d’autres modalités, après accord entre l'employeur et le salarié. Si le salarié retrouve un emploi, il ne pourra plus bénéficier de ces heures.

Préavis de démission

Il n'est pas prévu que le salarié puisse s’absenter pendant son préavis pour pouvoir rechercher un nouvel emploi.

À noter : Dans les départements de la Moselle, du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, le salarié qui en fait la demande, a droit à un « délai raisonnable » pour rechercher un emploi.

Attention

Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue. Si une convention ou un accord d’entreprise (ou de groupe, ou d’établissement) existe dans votre entreprise, il s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable. Toutefois, si votre contrat de travail contient des règles plus favorables, ce sont celles-ci qui s’appliqueront.

Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.

Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Entreprises de services à la personne

Donnez votre avis !Est-ce que le contenu de cette page est :

Faites bouger le curseur pour noter la page.

Articles liés :