Primes et avantages

Quand le salarié a-t-il droit à une prime d’ancienneté ? Quel est son montant ?

Votre situation

Votre convention collective est Plasturgie (IDCC 0292)

Qui est concerné ?

La convention collective prévoit une prime d’ancienneté, mais seulement en faveur des salariés collaborateurs.

Montant de la prime

Le montant de cette prime est calculé sur un pourcentage à hauteur de 0,80 % du salaire de base par année d'ancienneté incluant le différentiel RTT s'il existe, et ce en fonction des pas de progression pluriannuels suivants : 

  • De 3 ans à 6 ans d’ancienneté : 2,40 % du salaire de base ;

  • De 6 ans à 9 ans d’ancienneté : 4,80 % du salaire de base ;

  • De 9 ans à 12 ans d’ancienneté : 7,20 % du salaire de base ;

  • De 12 ans à 15 ans d’ancienneté : 9,60 % du salaire de base ;

  • A partir de 15 ans d’ancienneté : 12 % du salaire de base.

Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Plasturgie

Attention

Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue et par le Code du travail. Elles s’appliqueront sauf si une convention ou un accord d’entreprise (ou de groupe, ou d’établissement) existant dans votre entreprise prévoit également des règles sur le même sujet. En effet, dans ce cas, cette convention ou accord s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable que la convention de branche, sous réserve d’être au moins aussi favorable que le Code du travail. Dans tous les cas, reportez-vous à votre contrat de travail car s’il contient des règles plus favorables, ce sont ces dernières qui s’appliqueront.

Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.

Pour aller plus loin

Non, la réglementation du code du travail n'impose pas à votre employeur de vous verser une prime d'ancienneté. Nous vous expliquons dans quelles conditions la prime…

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