Départ de l’entreprise

Le salarié peut-il s’absenter pour rechercher un emploi pendant son préavis ?

Votre situation

Votre convention collective est Plasturgie (IDCC 0292)

Pendant la période de préavis de démission ou de licenciement, le salarié peut s'absenter 50 heures par mois pour rechercher un emploi. Ces absences n'entrainent pas de réduction du salaire.

Les heures d'absence sont fixées d'un commun accord entre l'employeur et le salarié. En l'absence d'accord, les heures sont fixées à tour de rôle par l'employeur et par le salarié. Les heures peuvent être groupées d'un commun accord.

Le salarié qui a trouvé un emploi ne peut plus utiliser ces heures.

Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Plasturgie

Attention

Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue et par le Code du travail. Elles s’appliqueront sauf si une convention ou un accord d’entreprise (ou de groupe, ou d’établissement) existant dans votre entreprise prévoit également des règles sur le même sujet. En effet, dans ce cas, cette convention ou accord s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable que la convention de branche, sous réserve d’être au moins aussi favorable que le Code du travail. Dans tous les cas, reportez-vous à votre contrat de travail car s’il contient des règles plus favorables, ce sont ces dernières qui s’appliqueront.

Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.

Pour aller plus loin

Si l'employeur ou le salarié (cadre et non-cadre) ne respecte pas le préavis, l'autre partie peut obtenir le paiement d'une indemnité égale au salaire ...

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