Quel est le salaire minimum ? Transport aérien : personnel au sol
Mis à jour le : 28/07/2025
L’employeur et le salarié peuvent fixer librement le salaire, mais celui-ci doit respecter un montant minimum :
soit le SMIC prévu par la loi,
soit le salaire minimum prévu par la
convention collective ,
selon ce qui est le plus favorable pour le salarié.
Ces montants sont revalorisés périodiquement.
Consultez cette fiche pour en savoir plus sur l’articulation entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel
Les salaires minima prévus par la convention collective du personnel au sol des entreprises de transport aérien sont plus élevés que le montant du SMIC et s’imposent donc à l’employeur, sous peine de sanctions.
Cette
- Article 38 de la convention collective
- Avenant n° 100 du 2 avril 2025 relatif aux salaires pour l'année 2025
- Article L6325-8 du code du travail
- Article L6325-9 du code du travail
- Article D6325-18 du code du travail
- Article D6325-15 du code du travail
- Article L6222-27 du code du travail
- Article D6222-26 du code du travail
- Article 2 de l'annexe I : " Cadres"
- Article 2 de l'annexe II : "Agents de maîtrise et techniciens "
- Article 3 de l’annexe III : "Ouvriers et employés"
- Article 2 de l’annexe III : “Ouvriers et employés”
- Partie II de l’annexe IV : Classifications professionnelles
Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Transport aérien : personnel au sol