Départ de l’entreprise
Le salarié peut-il s’absenter pour rechercher un emploi pendant son préavis ?
Mis à jour le : 05/03/2024
Votre situation
Votre convention collective est Transport aérien : personnel au sol (IDCC 0275)
Pendant le
1. Ouvriers et employés, agents de maîtrise et techniciens
Le salarié peut s'absenter pour rechercher un emploi pendant 50 heures, à raison de 2 heures par jour.
Pendant ces absences, la rémunération est maintenue.
L'utilisation de ces heures est fixée d'un commun accord par l'employeur et le salarié. Si ses recherches le nécessitent, le salarié peut, en accord avec son employeur, bloquer tout ou partie de ces heures. En l'absence d'accord, les heures de recherche d'emploi sont fixées à tour de rôle par l'employeur et le salarié.
Le salarié qui a trouvé un emploi ne peut plus utiliser les heures pour recherche d'emploi.
2. Cadres
Le cadre peut s'absenter en une ou plusieurs fois en accord avec son employeur, pendant 50 heures par mois.
Ces absences n'entrainent pas de réduction du salaire.
Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Transport aérien : personnel au sol
Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue. Si une convention ou un accord d’entreprise (ou de groupe, ou d’établissement) existe dans votre entreprise, il s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable. Toutefois, si votre contrat de travail contient des règles plus favorables, ce sont celles-ci qui s’appliqueront.
Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.
Pour aller plus loin
Départ de l’entreprise
Quelles sont les conséquences du non-respect du préavis par le salarié ou l'employeur ?
L’employeur et le salarié doivent respecter le préavis. Si une des deux parties ne respecte pas le préavis, l'autre a droit au paiement d'une indemnité.
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