Quel est le salaire minimum ? Travaux publics (Tome III : ETAM)
Mis à jour le : 14/08/2025
L’employeur et le salarié peuvent fixer librement le salaire, mais celui-ci doit respecter un montant minimum :
soit le SMIC prévu par la loi,
soit le salaire minimum prévu par la
convention collective ,
selon ce qui est le plus favorable pour le salarié.
Ces montants sont revalorisés périodiquement.
Consultez cette fiche pour en savoir plus sur l’articulation entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel
La convention collective des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics comporte plusieurs grilles de salaires fixés à l’échelon régional selon le niveau, la position et le coefficient du salarié.
- Annexe VI de la convention collective
- Article de l’accord du 12 décembre 2019 relatif à la fixation du barème des salaires minima hiérarchiques Centre-Val de Loire
- Article 1 de l’accord du 12 décembre 2022 relatif à la fixation des salaires minima hiérarchiques Bourgogne
- Article 1 de l’accord du 12 décembre 2022 relatif à la fixation des salaires minima hiérarchiques Franche-Comté
- Article 1 de l’accord du 10 novembre 2023 relatif aux salaires minima hiérarchiques Île-de-France
- Article 1 de l’accord du 6 décembre 2023 relatif aux salaires minima hiérarchiques Bretagne
- Article 1 de l’accord du 11 décembre 2023 relatif aux salaires minima hiérarchiques PACA
- Article 1 de l’accord du 4 décembre 2023 relatif aux salaires minima hiérarchiques Occitanie
- Article 1 de l’accord du 6 décembre 2023 relatif aux salaires minima hiérarchiques Nouvelle-Aquitaine
- Article 1 de l’accord du 15 décembre 2023 relatif aux salaires minima hiérarchiques Auvergne-Rhône-Alpes
- Article 1 de l’accord du 6 décembre 2024 relatif aux salaires minima hiérarchiques Hauts-de-France
- Article 1 de l’accord du 5 décembre 2024 relatif aux salaires minima hiérarchiques Normandie
- Article 1 de l’accord du 25 novembre 2024 relatif aux salaires minima hiérarchiques Grand Est
- Article 1 de l’accord collectif du 5 décembre 2024 relatif à la fixation du barème des salaires minima hiérarchiques des ETAM Pays de la Loire
- Article 2 de l'accord du 8 février 2005 relatif au statut de l'apprenti
- Article 3 de l’accord du 13 juillet 2004 sur la formation professionnelle tout au long de la vie
Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Travaux publics (Tome III : ETAM)